Erhvervsterapi er for virksomheder, der vil trives imens bundlinjen optimeres.

I kunne være en virksomhed med progressivt fokus på at undgå farlig stress – blandt kolleger i lederteamet eller hos medarbejdere.

“Vi tager medansvar for menneskelig trivsel bag faglige ressourcer” – Klinger det med jeres værdier og personale politik?

Det kræver tid og kompetencer at leve op til værdier for sundhed og trivsel – lad mig tage del i at løse opgaven for jer.

Tidlig indsats og forebyggelse betaler sig.

Der er et helt menneske bag enhver titel – uanset niveau i organisationen. I menneskers liv opstår kriser:

  • alvorlig sygdom – egen eller nær familie
  • dødsfald i nær familie
  • skilsmisse
  • mistrivsel af andre årsager

Kriser påvirker naturligvis vores handlinger og indstilling på jobbet. Det er så naturligt og forventeligt.

Som leder kan du føle dig inkompetent til samtaler og støtte til din medarbejder i en alvorlig livssituation. Men du er fuldt opmærksom på, at trivsel og performance er ændret markant. Lad mig tage over med de rette kompetencer,  så du kan fokusere på virksomhedens vækst og forretning.

Moderne virksomheder anerkender at grænsen imellem privatliv og arbejdsliv må forstås dynamisk.

Erhversterapi er et naturligt valg – kald det bærerdygtigt eller almindelig sund fornuft.

Samtalerne foregår i tavshedspligt. Kontakt mig og afprøv et samarbejde.